Trabajo en negro
Debemos atenernos a las leyes que amparan y protegen a los trabajadores que se encuentra en negro, trabajo informal o en la clandestinidad.
La ley Nacional de Empleo, la 24.013 y la ley 25.323.
Ambas leyes protegen y crean un marco indemnizatorio para todos los trabajadores que acrediten en un proceso legal haber presentado tareas en esta situación.
Para poder reclamar en base a estas disposiciones, es necesario enviar una serie de telegramas efectuando una serie de denuncias y aclaraciones.
El dr Echarren, junto con todo su staff, se encuentran preparados para llevar adelante estos reclamos.
Este tipo de situaciones de indemnización por trabajo en “negro” o clandestino, suelen agregar a las que corresponde a cualquier trabajador ordinario, en algunos casos las sumas adeudadas suelen ser de hasta tres veces mayor.
Es muy importante aclarar, que cualquier despido laboral. Debe asesorarte extrajudicial o judicialmente un abogado especialista en despidos.
Recibirás el monto indemnizatorio que te corresponde, como primera indicacion NO FIRMES acuerdos propuestos por el empleador sin que un abogado asesor te acompañe o patrocine en el proceso.